2022年退休工龄41年，个人账户10万，退休后能拿多少钱？
更新时间：2023-07-08 01:56:14人浏览
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2022年退休工龄41年，个人账户10万，退休后能拿多少钱？
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2021年退休工资计算公式如下：
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为
195、55岁为
170、60岁为139，不再统
1、120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为
195、55岁为
170、60岁为139，不再统
1、120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2023-07-08 01:53:53
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我国法律规定，对于退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。实行工龄工资，既照顾老职工，又鼓励职工终身服从，有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄，退休金是2000元。
对于15年工龄，退休金一般是2300元。如果是25年的工龄，退休金通常是2800元。对于30 年的工龄，退休金是3000元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
对于15年工龄，退休金一般是2300元。如果是25年的工龄，退休金通常是2800元。对于30 年的工龄，退休金是3000元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2023-07-08 01:54:19
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法律分析：我国法律规定，对于退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。实行工龄工资，既照顾老职工，又鼓励职工终身服从，有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄，退休金是2000元。
对于15年工龄，退休金一般是2300元。如果是25年的工龄，退休金通常是2800元。对于30 年的工龄，退休金是3000元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
对于15年工龄，退休金一般是2300元。如果是25年的工龄，退休金通常是2800元。对于30 年的工龄，退休金是3000元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2023-07-08 01:56:14
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