40万十五年还公积金,每月还多少?
更新时间:2023-07-07 21:32:18人浏览
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40万十五年还公积金,每月还多少?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:具体计算视自身情况而定。
1、首先计算你的每月的公积金是多少,公积金是公司给一半自己给一半的,那么你给的那一半是占你工资的百分之几。
2、清楚了这两点后就很容易算出来了 。每个月的公积金(公司给的比例你个人的比例)
0.7每个月的最高供款额度
3、如每个月的公积金是1000,那么公司是给500,你也给500,而这500元是你的工资的20 。那么就是1000
(2020)
0.71750每个月的最高供款额绝 不能超过这个。 缴存比例问财务。
4、公积金的最高贷款额除了你能不能满足上面的条件之外还会根据每个地方的规定的,有的是30万,有的是40万。法律依据:《住房公积金管理条例》
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
1、首先计算你的每月的公积金是多少,公积金是公司给一半自己给一半的,那么你给的那一半是占你工资的百分之几。
2、清楚了这两点后就很容易算出来了 。每个月的公积金(公司给的比例你个人的比例)
0.7每个月的最高供款额度
3、如每个月的公积金是1000,那么公司是给500,你也给500,而这500元是你的工资的20 。那么就是1000
(2020)
0.71750每个月的最高供款额绝 不能超过这个。 缴存比例问财务。
4、公积金的最高贷款额除了你能不能满足上面的条件之外还会根据每个地方的规定的,有的是30万,有的是40万。法律依据:《住房公积金管理条例》
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
2023-07-07 21:30:39
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法律分析:每个月公积金交多少钱,和缴存基数与比例有关,缴费基数是4800元,缴存比例为5%,那么当月公积金的缴费额为:4800×5%=240元。如果缴存比例是12%,那么交4800×12%=576元。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
2023-07-07 21:31:07
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法律分析:可以。公积金由公积金管理中心管理。个人公积金的月供为上一年度职工平均月工资乘以职工的公积金; 单位公积金对职工缴费的月度缴费,是上年职工平均月工资乘以单位公积金存款所占的比例。
一般,公积金是按个人8%,单位8%来扣,但有些单位职工个人与单位的交费比例是1:2或1:3来交。 其次,养老保险缴费基数是每年一月份调整,公积金缴费基数是每年七月份调整。
因为六月份会公布职工上年全部收入,总收入除以12则是每月缴费基数。这样一来,七月份的工资就会出现调整公积金和补扣1至7月份养老金补交(补退)的差额。往往导致每年七月份到手的工资都比平时少好多。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟),应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。
住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
一般,公积金是按个人8%,单位8%来扣,但有些单位职工个人与单位的交费比例是1:2或1:3来交。 其次,养老保险缴费基数是每年一月份调整,公积金缴费基数是每年七月份调整。
因为六月份会公布职工上年全部收入,总收入除以12则是每月缴费基数。这样一来,七月份的工资就会出现调整公积金和补扣1至7月份养老金补交(补退)的差额。往往导致每年七月份到手的工资都比平时少好多。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟),应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。
住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
2023-07-07 21:32:18
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