您好，刚离职换了新工作，新工作需要在四个月后缴纳，社保断缴会有什么影响？
更新时间：2023-07-06 15:20:50人浏览
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您好，刚离职换了新工作，新工作需要在四个月后缴纳，社保断缴会有什么影响？
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社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费；如果有新的工作单位，由用人单位按规定补缴。如果没有工作单位，可以自己续缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-07-06 15:17:55
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法律分析：辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工作后，中间停缴的社保不是必须要补缴的，社保都是累计的，可以中断，不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴，劳动者可以选择补缴或者不补缴，凭个人意愿，因为缴费年限都是累计计算的。
劳动者在新单位入职后，单位可以直接转入参保关系继续缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
劳动者在新单位入职后，单位可以直接转入参保关系继续缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-07-06 15:18:23
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社保断了4个月还能补吗？社保断交有什么影响？社保补缴怎么办理
一、跳槽社保断了4个月还能补吗
社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。
1，不能补缴的情况
因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。
2，可以补缴的情况
因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据法律依据：《劳动合同法》，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。
二、社保断交有什么危害
1、以养老保险为首的累计型
养老保险的年限累计计算，断缴一个月意味着将来的养老金会少一个月的，同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。一个月断缴有影响但影响不大。
2、以医疗保险为首的待遇型
这一类的特点是断缴就不享受待遇，医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。生育保险断缴期间的生育费用无法报销，工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。不出事就没问题，可一旦遭遇就会有很大的损失。
一、跳槽社保断了4个月还能补吗
社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。
1，不能补缴的情况
因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。
2，可以补缴的情况
因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据法律依据：《劳动合同法》，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。
二、社保断交有什么危害
1、以养老保险为首的累计型
养老保险的年限累计计算，断缴一个月意味着将来的养老金会少一个月的，同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。一个月断缴有影响但影响不大。
2、以医疗保险为首的待遇型
这一类的特点是断缴就不享受待遇，医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。生育保险断缴期间的生育费用无法报销，工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。不出事就没问题，可一旦遭遇就会有很大的损失。
2023-07-06 15:20:50
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