我扶养父亲,父亲的工资我们当生活费,我有6个子妹抚恤金怎么分配

更新时间:2023-07-03 20:32:10人浏览
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我扶养父亲,父亲的工资我们当生活费,我有6个子妹抚恤金怎么分配
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抚恤金妻子和子女的分配比例应当由双方进行约定,法律并没有对此作出强制性的规定。如果实在协商不成,可向法院起诉,请求人民法院对于抚恤金进行分割。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-07-03 20:30:36
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抚恤金,家属的分配情形如下:
1、死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;没作出规定,则应属于近亲属共有。
2、抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。法律依据:《军人抚恤优待条例》第十五条
一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女;没有父母(抚养人)、配偶、子女的,发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。
2023-07-03 20:30:50
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  供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。



  
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,



  其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%;



  
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。



  其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%;



  
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。其计算公式为:



  供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×50%;



  
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。



  其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×40%。




  法律依据:



  《工伤保险条例》第三十九条



  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:



  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资



  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定



  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。



  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。



  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。


2023-07-03 20:32:10
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