9月3日入职,10月14日申请离职,因签订劳务合同需提前一个月申请离职数额是否会减少?
更新时间:2023-07-01 08:12:30人浏览
问题描述:
9月3日入职,10月14日申请离职,因签订劳务合同需提前一个月申请离职,11月14日正式离职,一个月是单休,十月总共7天假,有两天无法休假,那么11月有多少天正常休假,平常月休4天,薪酬是否会影响发放,数额是否会减少?
3位律师解答
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