员工的社会保障没有支付，公司立即拆除，员工能得到赔偿吗？
更新时间：2023-06-29 08:12:26人浏览
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员工的社会保障没有支付，公司立即拆除，员工能得到赔偿吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-06-29 08:10:45
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公司倒闭员工索要赔偿的方式：
1、前往人民政府劳动行政部门举报；
2、依法申请仲裁；
3、依法提起诉讼；
4、工会依法维护劳动者的合法权益，公司不依法支付经济补偿金的，工会有权提出意见或者要求纠正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
1、前往人民政府劳动行政部门举报；
2、依法申请仲裁；
3、依法提起诉讼；
4、工会依法维护劳动者的合法权益，公司不依法支付经济补偿金的，工会有权提出意见或者要求纠正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
2023-06-29 08:11:13
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这个可以去公司咨询赔偿问题，如果协商无果，或者协商达不成一致，那么只能用法律来维护自己的合法权益了。对于社保一类的公司是必须要交的，如果不交属于违法现象，可以去劳动局咨询相关政策，然后保留证据，再去法律起诉。
让法律来解救这件事！
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2023-06-29 08:12:26
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您好，建议协商解决
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