您好，公司在员工任职期间断交了8个月的社保，但2015年，现在可以要求公司补缴吗？
更新时间：2023-06-28 06:04:28人浏览
问题描述：
您好，公司在员工任职期间断交了8个月的社保，但2015年，现在可以要求公司补缴吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138608人 · 响应时间 平均4分钟内
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
2、申请时间，应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
2023-06-28 06:03:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124777人 · 响应时间 平均5分钟内
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
2023-06-28 06:03:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93314人 · 响应时间 平均2分钟内
上班后社保如果断缴几个月的，劳动者可以催告用人单位及时补缴；如果单位拒绝缴纳的，可由社会保险行政部门责令其限期缴纳或者补足，对其处滞纳金；如果单位逾期仍不缴的，则对其处以罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-06-28 06:04:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
杭州市社保断交一个月有什么后果
我们知道的是，关于社会保障，社保的缴纳保障每个人的生活，缴纳的多少与自己所在的地区有一定的联系，但是难免会因为一些原因导致社保缺交，不同地区社保缴纳又有不同的规
社会保障
人浏览
你好，可以要求补缴，如果不补可以在提供存在劳动关系证明的前提下去劳动局等行政机关责令单位补缴。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险中间断交有影响吗
现在一般公司都会为员工购买社保，但是也有很多员工因为中途辞职或跳槽面临社保中断的情况，那么，社会保险中间断交有影响吗？下面法律快车小编为您详细解答。社保一旦断交
劳动法
人浏览
可以补缴的。根据社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保，如果劳动者因此而行使单方面的合同解除权的，可以要求公司补偿。公司应当按照劳动者在本公司的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准给予劳动者相应的补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司补缴社保的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，您可以提问劳动仲裁，要求用人单位补缴未缴公积金，详细情况可电询，为您进一步分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位和员工解除劳动关系后员工要求补缴社保是可以的。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴纳社保费用的，员工在离职后仍然可以要求其补缴；单位拒绝的，员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性50岁退休，机关干部编制的是55岁退休，特殊工程的岗位45岁退休。男性60岁退休，特殊工程是55岁退休，如果是领导干部（公务员，企业的领导不算），可能会65
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业可提前退休，但必须满足一定条件。根据相关法律规定，劳动者因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询