在办理病退时，要具备哪些条件？
更新时间：2023-06-14 13:22:08人浏览
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在办理病退时，要具备哪些条件？
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办理病退，怎样办理？具备哪些条件可以办理，都有明确规定。有两个必备要件：一是距法定退休年龄5年以内，二是因病丧失劳动能力。一些疾病如心脏支架手术、某些癌症术后等，凭经办机构确认的二级以上综合医院病历可以办理。
但有些疾病，需要到医保经办机构指定的医院进行病情鉴定，经鉴定确认是丧失劳动能力的，方可办理病退。
但有些疾病，需要到医保经办机构指定的医院进行病情鉴定，经鉴定确认是丧失劳动能力的，方可办理病退。
2023-06-14 13:20:25
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办病退条件：对经 劳动能力鉴定 委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满10年以其以上，可办理病退。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2023-06-14 13:20:44
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一、办理病退需要哪些条件
1、办理病退需要的条件如下：
（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
（2）一般类疾病住院出院后满1年；
（3）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
（4）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
2、法律依据：《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第六条
对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。
二、病退办理所需材料有哪些
病退办理所需材料如下：
1、县以上医院出具医疗诊断材料原件一份；
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份；
3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章；
4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章；
5、单位公示回执单一份，加盖单位公章；
6、个人申请报告一份，加盖单位公章；
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件加盖公章一份；
8、职工养老保险手册原件、复印件（加盖公章）各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件加盖公章各一份；
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章；
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份；
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。
2023-06-14 13:22:08
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你好，要具体了解案情之后确定
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