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退休年龄档案里没有招聘表怎么办？自95元月以来，已按企业职工缴纳保险金，但没有档案和招聘表，如何退休？

更新时间：2023-06-13 23:06:13人浏览

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原则上来说，应根据当事人最早的档案记录（原始的户口本）上的年龄为准，办理退休手续：
1，如果当事人有证据（比如说出生证、原始的户口本等）证明档案上的年龄或者身份证上的年龄是错误的；
2，可以带上上述证明，去档案管理部门或者派出所，出具依据后，办理更正手续，更正后，再办理退休手续。
法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
二、规范退休审批程序，健全审批制度：
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

2023-06-13 23:03:52

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当事人必须满足退休条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上。符合上述条件者可以申请退休，具体流程如下：
1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提交当事人的身份证复印件（办理养老金领取卡之用）、个人照片（办理退休证用）等材料；
2、经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构予以审核，审核通过后计算其具体养老金并发放批文。
3、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

2023-06-13 23:04:11

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法律分析：当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。

2023-06-13 23:06:13