您好,教师殴打学生,侮辱学生犯什么法律责任

更新时间:2023-06-13 14:28:09人浏览
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您好,教师殴打学生,侮辱学生犯什么法律责任
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侮辱殴打教师的要承担的法律责任需视情况而定:
1、造成损害的,责令赔偿损失;
2、情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
3、情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;
4、多次侮辱殴打教师行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
法律上教师享有哪些权利
法律上教师享有的权利包括:
1、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
2、从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
3、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
4、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
5、参加进修或者其他方式的培训;
6、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。
法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十五条
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第七条
教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。
2023-06-13 14:26:04
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一、侮辱殴打教师的要承担什么法律责任
1、侮辱殴打教师的要承担的法律责任需视情况而定:
(1)造成损害的,责令赔偿损失;
(2)情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
(3)情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;
(4)多次侮辱殴打教师行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十五条
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第七条
教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。
二、法律上教师享有哪些权利
法律上教师享有的权利包括:
1、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
2、从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
3、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
4、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
5、参加进修或者其他方式的培训;
6、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。
2023-06-13 14:26:16
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一、侮辱殴打教师的要承担什么法律责任
1、侮辱殴打教师的要承担的法律责任需视情况而定:
(1)造成损害的,责令赔偿损失;
(2)情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
(3)情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;
(4)多次侮辱殴打教师行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十五条
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第七条
教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。
二、法律上教师享有哪些权利
法律上教师享有的权利包括:
1、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
2、从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
3、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
4、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
5、参加进修或者其他方式的培训;
6、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。
2023-06-13 14:28:09
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