工厂工作十几年没有购买社保自己辞职工厂有补偿吗?

更新时间:2023-06-12 11:52:09人浏览
问题描述:
工厂工作十几年没有购买社保自己辞职工厂有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助177293人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:厂里交的社保员工辞职了可以按照以下几个办法进行处理:
1、如果已经找到下一个用人单位,劳动者可以去社保局办理社保的转移手续,将社保转移到新的公司;
2、如果劳动者暂时没有找到工作停止缴费的话,将会形成缴费年限的中断,但是时间不宜过长;
3、如果没有找到新工作,可以个人全额来缴纳社保。
:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-06-12 11:50:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154180人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析: 如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023-06-12 11:50:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102433人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:如果辞职了,厂里交的社保可以按照以下几个办法处理:
1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长、没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保,这样不太划算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用 人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
2023-06-12 11:52:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂不买社保辞职有赔偿吗
工厂不买社保辞职有赔偿吗
在现实生活中,我们都知道无论是在公司还是工厂,都是需要为员工购买保险的,那么工厂不买社保辞职有赔偿吗?公司未交社保如何赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
社会保险
人浏览
法律分析:单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗
单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗
单位未购买社保属于单位的过错行为,员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
劳动法
人浏览
未缴纳社保离职后如何补偿
未缴纳社保离职后如何补偿
如果员工辞职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。劳工部责令他们按时付款,如果他们不按时付款,他们可能会被收取滞纳金。接下
辞职
人浏览
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
李女士于2008年1月到某保洁公司工作,月工资1000元,双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险,后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳,
解雇裁员
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班半年,公司不给员工买保险,若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,同时可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作3年未签劳动合同辞职,可以得到双倍工资赔偿,但一般没有经济补偿金,用人单位存在以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在私企工作十年被辞退,如果企业是违法辞退员工的,有赔偿,需要赔偿员工二十个月的工资;如果企业未违法,但有过错的,则需要给予员工十个月的经济补偿;如果是员工有重大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 60岁已到退休年龄,不能主张赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险不管是省内跨市州转入还是省外转入,均可办理。如存在跨市的医疗保险转移关系,需在原参保地办理医疗保险关系转移手续并打印医疗保险参保凭证,交由新参保地经办机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和城镇职工医疗保险报销方法类似,农村医疗保险同样是按照门诊报销和住院报销划分不同的比例。一般情况下,农村门诊费用报销比例随着就诊医院的级别不同而变化。在村卫生室
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询