劳动仲裁申请书，我按照模板写明了事实与理由，没有写出法律依据以及条款请问法律依据是必须写进去吗？
更新时间：2023-06-11 13:14:08人浏览
问题描述：
律师您好，请问劳动仲裁申请书，我按照模板写明了事实与理由，没有写出法律依据以及条款。目前已立案，请问法律依据是必须写进去吗？
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劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2023-06-11 13:11:55
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申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
2023-06-11 13:12:12
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自己不懂，建议请律师代书申请书呢
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您好，劳动仲裁申请书在劳动仲裁处有模板，您可以去取，若仍有不明白的额，可以找律师代为草拟。
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