我在公司工作了一个月,因为腰痛请了几天假,上班公司让我回家休息不要做

更新时间:2023-06-10 12:46:09人浏览
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我在公司工作了一个月,因为腰痛请了几天假,上班公司让我回家休息不要做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2023-06-10 12:43:57
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2023-06-10 12:44:17
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如果说是在工作时间内适当休息的时候,那么公司是需要承担责任的,你可以跟公司先进行协商,协商不成的话,根据你所说的情况,这种情况下一般是要先进行劳动仲裁来确定你们之间的劳动关系,你需要提供你的工资流水,工服,打卡记录等其他能证明你们之间存在劳动关系的证据。其次在确定劳动关系以后,可以向公司主张赔偿,进行工伤鉴定。
另,如果说是你自己在家休息,那么公司是没有责任的。
2023-06-10 12:46:09
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