下班后发生交通事故，已申请工伤。我想问一下工伤鉴定和残疾鉴定的区别
更新时间：2023-06-08 00:03:15人浏览
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下班后发生交通事故，已申请工伤。我想问一下工伤鉴定和残疾鉴定的区别
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：交通事故伤残鉴定与工伤鉴定的区别有：交通事故和工伤的伤残鉴定标准不同，依据的法律法规不一样，所针对的对象不同，意义和险类不同。工伤依据的是《工伤保险条例》，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。
交通事故伤残鉴定依据的是《交通法》，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第五十四条 鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。
检验报告、鉴定意见应当载明以下事项：
(一)委托人;
(二)委托日期和事项;
(三)提交的相关材料;
(四)检验、鉴定的时间;
(五)依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析证明过程。
检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。
交通事故伤残鉴定依据的是《交通法》，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第五十四条 鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。
检验报告、鉴定意见应当载明以下事项：
(一)委托人;
(二)委托日期和事项;
(三)提交的相关材料;
(四)检验、鉴定的时间;
(五)依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析证明过程。
检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。
2023-06-07 23:57:59
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交通事故工伤认定资料如下：
1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；
3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
5、受害人的病历本等就医材料。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；
3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
5、受害人的病历本等就医材料。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
2023-06-07 23:58:10
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谁申请没有区别，单位申请的话要快些；一般是3个月后鉴定；单位如果不赔偿可以通过劳动仲裁要求单位支付；有社保的话由社保基金支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
依据法律依据：《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
提出工伤认定申请应当提交下列材料，工伤认定申请表；伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件。
扩展资料：
工伤鉴定程序
1、残疾职工在接受医疗后，应持有关资料到当地社会保障机构办理残疾等级评定。
2、评估师应当携带诊断证明书损伤、疾病或残疾出具的医疗机构，如医疗记录、出院证、CT胶片，实验室测试表，心电图诊断材料，和其他相关的审批表单识别受伤，生病和残疾工人每星期
一、星期
二、星期三和星期五。
3、鉴定人携带的材料经专家确认后，支付鉴定费人民币200元。如果材料不完整，我做委托诊断，然后再鉴定。
4、评估办公室将于每周四召开定期评估会议，做出评分或结论并向社会公布。
5、自鉴定材料登记之日起15日内，由本单位的劳动资本人员领取鉴定结果及全部材料。
参考资料来源：
百度百科-工伤保险条例
依据法律依据：《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
提出工伤认定申请应当提交下列材料，工伤认定申请表；伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件。
扩展资料：
工伤鉴定程序
1、残疾职工在接受医疗后，应持有关资料到当地社会保障机构办理残疾等级评定。
2、评估师应当携带诊断证明书损伤、疾病或残疾出具的医疗机构，如医疗记录、出院证、CT胶片，实验室测试表，心电图诊断材料，和其他相关的审批表单识别受伤，生病和残疾工人每星期
一、星期
二、星期三和星期五。
3、鉴定人携带的材料经专家确认后，支付鉴定费人民币200元。如果材料不完整，我做委托诊断，然后再鉴定。
4、评估办公室将于每周四召开定期评估会议，做出评分或结论并向社会公布。
5、自鉴定材料登记之日起15日内，由本单位的劳动资本人员领取鉴定结果及全部材料。
参考资料来源：
百度百科-工伤保险条例
2023-06-08 00:03:15
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