用人单位恶意延长培训期合法吗?
更新时间：2023-06-07 18:50:41人浏览
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请问用人单位恶意延长培训期合法吗
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你好，一般来说，劳动合同中的试用期，都是在签订劳动合同的时候就约定好的。如果单位进行了随意延长的话，那么就是违法的。如果要约定试用期的话，那么一般来说是在签订合同的时候，就先进行约定的，约定一般也只约定一次
2023-06-07 18:47:58
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你好，根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的，而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
而且只能约定一次试用期
而且只能约定一次试用期
2023-06-07 18:50:41
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