我是乳腺癌患者,请假治疗8个月,现在想回原单位工作,但是单位不想用我。我该怎么办?

更新时间:2023-06-05 09:32:12人浏览
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我是乳腺癌患者,请假治疗8个月,现在想回原单位工作,但是单位不想用我。我该怎么办?
3位律师解答
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你好,建议协商处理
2023-06-05 09:31:17
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职工患癌症,如果还在规定的医疗期内的,单位一般不能主动解除劳动关系;如果过了医疗期,而职工具有不能从事原工作,也不能从事其他工作岗位等情形的,单位可以与员工解约,但程序要合法,且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-05 09:31:39
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依据劳动合同法规定,医疗期满后员工不能从事原岗位工作,用人单位重新安排工作也也不能从事的,用人单位可以提前30天通知或者支付一个月代通知金解除劳动合同,但须支付经济补偿金。
建议慎重考虑,如果还想在单位工作下去,可以在身体条件允许的情况下回单位工作。
2023-06-05 09:32:12
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