公司已经辞职快两个月了，工资没有结算！怎么办？
更新时间：2023-06-03 11:56:07人浏览
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公司已经辞职快两个月了，工资没有结算！怎么办？
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可以和公司协商，协商不成可去当地劳动监察部门举报投诉，劳动监察部门会责令限期支付，也可以申请劳动仲裁。
2023-06-03 11:54:10
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第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
第二，公司不给结算工资，可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。
第三，也可以向法院起诉，要求公司给予个人工资结算。
2023-06-03 11:54:14
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一、辞职到期了工资不给当时结清怎么办
1、辞职到期了工资不给当时结清处理方式如下：
（1）当事人与公司进行协商，要求公司补发工资；
（2）协商不成，可以到劳动局进行投诉；
（3）当事人可以进行起诉拿回应当拿回的工资还会被拖欠的工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、恶意克扣工资是犯罪吗
一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任，若是恶意克扣工资达到情节严重时，就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担刑事责任。因此，恶意克扣工资不一定是犯罪，情节严重时就是犯罪了。
2023-06-03 11:56:07
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