北京用人单位外省市户籍公司不缴纳住房公积金合理吗?

更新时间:2023-06-02 14:04:09人浏览
问题描述:
北京用人单位外省市户籍公司不缴纳住房公积金合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166574人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不交住房公积金属于违法行为。如果单位不办理住房公积金缴存登记的,可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理;如果单位逾期还不进行办理的,则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。
如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的,则可以申请人民法院强制执行。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2023-06-02 14:02:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132261人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:公司不交住房公积金是违法的。如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任。法律依据:《住房公积金管理条例》
第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2023-06-02 14:02:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助95267人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位不交住房公积金,是违法的。单位不办理住房公积金缴存登记的,可以由住房公积金管理中心责令单位在限期内进行办理;如果单位逾期还不进行办理的,则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。
如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的,则可以申请人民法院强制执行。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2023-06-02 14:04:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无论户口是否在京单位均须缴公积金
无论户口是否在京单位均须缴公积金
读者于女士反映:我进京务工已有两年,户口不在北京。原来的单位给上住房公积金,已经交满一年。离职后,新的单位不给上住房公积金,这样合不合理,我应该怎么办?回复:北
住房公积金
人浏览
如果公司不给交公积金,那就属于违法的,根据住房公积金管理条例,如果单位不缴纳公积金,劳动者可以向住房公积金管理中心进行投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存,预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给农业户口上住房公积金违法吗?
单位不给农业户口上住房公积金违法吗?
单位不给农业户口上住房公积金违法。公积金的缴纳与户口没有原则上的关系,不管是城市户口,还是农业户口,单位都要为其缴纳公积
劳动法
人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴公积金违法吗
单位不缴公积金违法吗
单位不缴公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。单位
劳动法
人浏览
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交住房公积金是违法行为。公司应自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,住房公积金不是法律规定强制缴纳的,单位可以不交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
房管部门有具体收费的规定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补缴社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。如果是已经达到法定的退休年龄劳动合同终止,单位可以不予缴纳员工保险。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询