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城镇失业青年，失业期间，能算工龄吗？

更新时间：2023-06-02 12:38:08人浏览

问题描述：

城镇失业青年，失业期间，能算工龄吗？

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领失业金期间算不算工龄，需视情况而定：
1、领取失业保险金的两年，如果没有缴纳养老保险的，不算缴费年限，也就不算工龄，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，另外重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算；
2、如果在领取失业保险金的两年内，缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限，如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险，没有计算为缴费年限的，重新找工作上班或是自身缴费以后，断缴的这两年实际上是可以补缴的。计缴费不足五年的，领取失业保险金的最长期限为十二个月。
累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的最长期限为二十四个月。
：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2023-06-02 12:36:10

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失业人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动，但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。
所谓“法定劳动年龄”是指法定的劳动年龄，我国目前的法定劳动年龄是16到60周岁。
“有劳动能力”是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。在法定劳动年龄内的人若不具备相应的劳动能力，不能视为失业人员。“无业且要求就业而未能就业”是指失业人员有工作要求但受客观因素的制约尚未实现就业。
对那些虽无工作，但是没有工作要求的人不能视为失业人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023-06-02 12:36:21

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法律分析：失业人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动，但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。
所谓“法定劳动年龄”是指法定的劳动年龄，我国目前的法定劳动年龄是16到60周岁。“有劳动能力”是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。在法定劳动年龄内的人若不具备相应的劳动能力，不能视为失业人员。
“无业且要求就业而未能就业”是指失业人员有工作要求但受客观因素的制约尚未实现就业。对那些虽无工作，但是没有工作要求的人不能视为失业人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023-06-02 12:38:08