您好，试用期工作三天，有没有发工资？
更新时间：2023-06-02 09:50:40人浏览
问题描述：
您好，试用期工作三天，有没有发工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：试用期也是有工资的，入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-06-02 09:48:11
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法律分析：试用期三天有工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-06-02 09:48:16
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劳动纠纷律师团队
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试用期三天没有通过，也是要给工资的，即便是一天都要给，更何况是三天呢，这也是劳动法的规定，所以如果业不给你工资，你是可以去劳动局维权的！
2023-06-02 09:50:40
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