入职时与用人单位签约不到三个月，如果离职最后一个月是没有工资的条款，请问这合法吗？我是一名尚未毕业的实习生
更新时间：2023-05-29 04:48:12人浏览
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入职时与用人单位签约不到三个月，如果离职最后一个月是没有工资的条款，请问这合法吗？我是一名尚未毕业的实习生
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2023-05-29 04:48:12
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