老板一直拖着给童工发工资，连打卡记录都拒绝给我们发
更新时间：2023-05-28 13:52:08人浏览
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老板一直拖着给童工发工资，连打卡记录都拒绝给我们发
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用人单位不肯发工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据：《劳动部关于印发的通知》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2023-05-28 13:50:14
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拖欠工资不发怎么解决:在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，协商无果，可以采取以下法律手段来解决：一向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话12333；二向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；三诉讼途径。这又分三种情况：
（一）经劳动仲裁的案件，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
（二）是经仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
（三）劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。
（一）经劳动仲裁的案件，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
（二）是经仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
（三）劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。
2023-05-28 13:50:35
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拖欠工资不发怎么解决:在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，协商无果，可以采取以下法律手段来解决：一向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话12333；二向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；三诉讼途径。这又分三种情况：
（一）经劳动仲裁的案件，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
（二）是经仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
（三）劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。
（一）经劳动仲裁的案件，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
（二）是经仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
（三）劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。
2023-05-28 13:52:08
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