一个月前，工厂已经告诉领导辞职，领导同意了一个月，然后说要写辞职单，让我们再等一个月
更新时间：2023-05-23 06:20:48人浏览
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一个月前，工厂已经告诉领导辞职，领导同意了一个月，然后说要写辞职单，让我们再等一个月
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-05-23 06:17:59
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您好,请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？工厂拖欠了多久的工资?请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
您表述的案件不是很清楚，方便的话请与我电谈，希望能够帮到您
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2023-05-23 06:18:15
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