本人在三甲医院做腕管综合征术医师不给病假，公司9月份给我算事假
更新时间：2023-05-22 19:56:08人浏览
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本人在三甲医院做腕管综合征术医师不给病假，公司9月份给我算事假
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法律分析：要算病假就必须有医生的医学证明，医生必须清晰注明你必须停止工作治疗，要达到这一等级才行。工作可不像读书，有个头疼脑热小伤小病也可以请假。总之只要你能拿到医生的医学证明，单位不给也要给。如果你的伤情达不到医疗期要求，那你只能请事假。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2023-05-22 19:56:08
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