实习不到一个月，但还没有签订劳动合同，压我半个月工资合法吗？
更新时间：2023-05-22 04:20:56人浏览
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实习不到一个月，但还没有签订劳动合同，压我半个月工资合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-05-22 04:17:52
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2023-05-22 04:20:56
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