包工头代领农民工工资不给该怎么处理
更新时间：2023-01-24 21:08:09人浏览
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包工头代领农民工工资不给该怎么处理
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包工头代领农民工工资不给可以向劳动和社会保障行政部门举报，由劳动保障部门介入调解；或者也可以向人民法院起诉，请求人民法院判决包工头支付农民工的应得工资。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条规定，农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
（一）未按照约定支付工资的；
（二）支付工资低于当地最低工资标准的；
（三）拖欠或者克扣工资的；
（四）不支付加班工资的；
（五）侵害工资报酬权益的其他行为。
法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条
农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
（一）未按照约定支付工资的；
（二）支付工资低于当地最低工资标准的；
（三）拖欠或克扣工资的；
（四）不支付加班工资的；
（五）侵害工资报酬权益的其他行为。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条规定，农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
（一）未按照约定支付工资的；
（二）支付工资低于当地最低工资标准的；
（三）拖欠或者克扣工资的；
（四）不支付加班工资的；
（五）侵害工资报酬权益的其他行为。
法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条
农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
（一）未按照约定支付工资的；
（二）支付工资低于当地最低工资标准的；
（三）拖欠或克扣工资的；
（四）不支付加班工资的；
（五）侵害工资报酬权益的其他行为。
2023-01-24 21:04:17
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包工头代领农民工工资不给的话应该直接向当地的劳动监察部门请求帮助。农民工可以先收集好包工头欠薪的证据，然后使用收集好的证据向当地的劳动监察部门请求帮助，可以让劳动监察部门先行垫付。
如果解决不了的话，可以直接提起劳动仲裁或者直接到人民法院诉讼，让法院依法请求追究包工头和建筑公司的连带清偿责任。
法律依据：依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果解决不了的话，可以直接提起劳动仲裁或者直接到人民法院诉讼，让法院依法请求追究包工头和建筑公司的连带清偿责任。
法律依据：依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-01-24 21:06:15
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法律分析：包工头代领农民工工资不给的话应该直接向当地的劳动监察部门请求帮助。农民工可以先收集好包工头欠薪的证据，然后使用收集好的证据向当地的劳动监察部门请求帮助，可以让劳动监察部门先行垫付。
如果解决不了的话，可以直接提起劳动仲裁或者直接到人民法院诉讼，让法院依法请求追究包工头和建筑公司的连带清偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果解决不了的话，可以直接提起劳动仲裁或者直接到人民法院诉讼，让法院依法请求追究包工头和建筑公司的连带清偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-01-24 21:08:09
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