公司年假多放假回来后,要求离职公司扣回

更新时间:2022-12-25 14:38:09人浏览
问题描述:
公司年假多放假回来后,要求离职公司扣回
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权
2022-12-25 14:34:17
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这个是申请劳动仲裁为好的
2022-12-25 14:36:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121823人 · 响应时间 平均1分钟内
离职员工多休年休假,不可以扣回。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2022-12-25 14:38:09
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