收入证明能去哪里开呢单位开不了?
更新时间：2022-12-25 10:34:14人浏览
问题描述：
收入证明能去哪里开呢单位开不了
3位律师解答
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您好，
1、若是私营业主没有办法开具收入证明
需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不 同)或近六个月的银行存款流水单。
2、若是自由职业者
如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入
1、若是私营业主没有办法开具收入证明
需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不 同)或近六个月的银行存款流水单。
2、若是自由职业者
如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入
2022-12-25 10:32:36
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收入证明一般应当由单位来开。员工可以向单位的负责人提出申请，然后到单位的人力资源部门开具证明；再到单位的财务科开开具证明；最后加盖单位的公章。而证明的内容应载明员工的工作岗位；总的收入水平；以及单位承诺其证明的事项属实等。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-12-25 10:33:37
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1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请，说明《收入证明》适用的机构及具体的用途。
2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章。
3、《收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。
2022-12-25 10:34:14
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