如何申请解除强制医疗？
更新时间：2022-12-21 15:21:08人浏览
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如何申请解除强制医疗？
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强制医疗可以解除。
一、法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十八条规定：强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。对于已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当及时提出解除意见，报决定强制医疗的人民法院批准。
二、强制医疗程序的条件：
(一)实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全；
(二)经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人；
(三)有继续危害社会可能的。上述三个条件同时具备，可以予以强制医疗。
一、法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十八条规定：强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。对于已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当及时提出解除意见，报决定强制医疗的人民法院批准。
二、强制医疗程序的条件：
(一)实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全；
(二)经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人；
(三)有继续危害社会可能的。上述三个条件同时具备，可以予以强制医疗。
2022-12-21 15:16:58
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解除强制措施的方式：
1、经犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人申请解除的，公检法机关应在3日内作出了解除决定的；
2、所采取强制措施法定期限届满，自行解除或经要求解除的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
第九十九条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。
1、经犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人申请解除的，公检法机关应在3日内作出了解除决定的；
2、所采取强制措施法定期限届满，自行解除或经要求解除的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
第九十九条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。
2022-12-21 15:18:19
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医疗期后三十日即能解除劳动合同，医疗期未满劳动合同不得解除，强行解除劳动合同需向劳动者支付一定的经济补偿，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-12-21 15:21:08
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