我在公司上班，公司不给员工交社保，那怎么
更新时间：2022-12-15 12:18:19人浏览
问题描述：
我在公司上班，公司不给员工交社保，那怎么处理XXX6
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152714人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保，同时员工可以提出解除劳动合同，一并要求一定的经济补偿金，或者可以提起仲裁诉讼。法律依据：《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2022-12-15 12:14:36
咨询我
已帮助107259人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据：《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-12-15 12:16:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186324人 · 响应时间 平均2分钟内
企业单位不给职工交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-12-15 12:18:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司申请停业法人社保怎么交
社保是公司给员工最基本的一项福利，一般在入职之后不久就开始购买了，如果不购买社保是违法法律规定的，是需要承担一定的责任的，那么公司申请停业法人社保怎么交？下面就
法人
人浏览
《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业怎么给员工交社保
为员工按时按标准缴纳社保时每一个企业的义务，员工有权在入职第一天就享受到社保福利待遇，如果企业没有按照规定依法为员工缴纳社保的还会受到相应的处罚，因此了解交社保
社会保险
人浏览
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期是否要缴纳社会保险费
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么员工试用期是
劳动法
人浏览
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您工作多久了呢。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡关联可以通过线上或线下方式进行。线上操作简便，可登录医保服务平台APP或网站进行。线下需前往医保经办机构办理。建议优先选择线上操作。医保卡关联涉及个人医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大病二次报销一般在当地社保局报销。大病患者出院后需要携带诊断证明、身份证、参合证原件等材料到新农合结算科进行审核，符合条件者则可拿到新农合补偿款，不符合条件则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要看情况。以下情况可以补缴养老保险：1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销。医疗保险报销流程：1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队举报
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
政策性问题建议向12333咨询了解一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 很明显属于违法行为
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
需要。退休时，社保医保的办理流程：根据退休年龄，到市社保中心退管科办理退休审批手续，需提供如下材料：(1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
