做临时工受伤,雇主有责任理陪不?

更新时间:2022-12-12 14:11:09人浏览
问题描述:
请问做临时工受伤,雇主有责任理陪不?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143211人 · 响应时间 平均1分钟内
老板是个体经营,受伤人不是老板找的,是临时工相互临时找的,具体责任怎样划分?老板能承担多少责任
2022-12-12 14:07:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125848人 · 响应时间 平均4分钟内
由老板承担赔偿责任
2022-12-12 14:08:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142617人 · 响应时间 平均5分钟内
首先,需要确认用人单位是个人还是公司。
如果是个人,那就按照雇工雇主关系要求雇主承担责任。
如果是公司,只要能够证明与用人单位之间的事实劳动关系,就可以要求用人单位办理工伤认定手续,并承担责任
2022-12-12 14:11:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缔约过失责任是赔偿责任吗
缔约过失责任是赔偿责任吗
实践中,对于缔约过失责任的处理,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护起来。那么,缔约过失责任是赔偿责任吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
合同的订立
人浏览
你好,具体的情况你需要说清楚。是怎么被人身伤害的呢?报警了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员摔伤了并且伤及旁人责任分划
雇员摔伤了并且伤及旁人责任分划
雇员摔伤并且伤及旁人的责任分划如下:1、伤及旁人的责任一般由雇主承担,但雇员有故意或者重大过失的,雇员需要与雇主一起承担
损害赔偿
人浏览
雇主对雇工责任与工伤事故责任
雇主对雇工责任与工伤事故责任
杨立新中国人民大学法学院教授十二雇主对雇工责任与工伤事故责任【条文】第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲
人身损害赔偿解释
人浏览
一般的话,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受伤雇主如何承担责任
雇员受伤雇主如何承担责任
雇员受伤,雇主需承担赔偿责任,但是,如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员遭受人身损害的,雇员可以请求第三人赔偿,也可以请求
损害赔偿
次播放
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,临时工在工厂休息时间发生意外,工厂有责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,临时工在工厂休息时间发生意外?什么意外
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
应当由雇主承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
头一晚喝酒第二天死在单位,一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定,醉酒导致的伤亡不属于工伤认定范围。若因醉酒导致的伤亡,其后果应由个人承担。如果未及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工人在宿舍突发脑溢血的,一般不能认定为工伤,因为不是在工作岗位上,一般也不处在工作时间内。如果有侵权责任人的,则工人的家属可以要求其依法赔偿医疗费、康复费、丧葬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工作期间手腕腱鞘炎可能属于工伤,具体需根据工伤认定条件判断。若因工作原因导致,且符合《工伤保险条例》相关规定,可认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定及后续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
您好,您父亲单位给您夫妻交社保了吗y
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况才能判断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照工亡进行处理了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
通常需谨慎,工作过错导致公司损失的有承担30%以下的风险
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询