合同上写的工作8小时,实际工作12小时

更新时间:2022-12-09 08:16:36人浏览
问题描述:
合同上写的工作8小时,实际工作12小时
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119381人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2022-12-09 08:12:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132501人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!申请劳动仲裁,要求支付相应的加班费和经济补偿
2022-12-09 08:15:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92087人 · 响应时间 平均1分钟内
国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,安排加班的,应当给予劳动者加班费。
法律依据:
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2022-12-09 08:16:36
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