没领结婚证男朋友可以请产假吗?

更新时间:2022-12-08 03:12:20人浏览
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没领结婚证男朋友可以请产假吗?
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结婚没领证生孩子不可以请产假,未婚生育属于违法生育,不符合产假的条件。休产假必须要合法生育,也就是结婚生育,同时是生育两个孩子以内,才有98天的产假,其他的没有产假。

法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-12-08 03:08:10
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当事人结婚后没领证,生孩子的时候一般也能请产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1胎,可增加产假15天。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-12-08 03:11:02
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非婚生子能享受产假。法律并未明文要求申请产假必须具有结婚证,一般规定只需“生育”即可享受产假待遇。相关法律认为,非婚生和婚生子女享有同等权利。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2022-12-08 03:12:20
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