入职保证书里有写离职需要提前三十天告知，但是我现在还在试用期可以提前三天告知就走吗？
更新时间：2022-12-06 06:56:17人浏览
问题描述：
你好，我想问一下入职保证书里有写离职需要提前三十天告知，但是我现在还在试用期，可以提前三天告知就走吗，这样会不会违法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-12-06 06:54:19
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-12-06 06:56:17
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