在任职期间给公司送货发生事故,对方要求赔偿误工费是个人出还是公司出?

更新时间:2022-12-05 08:52:15人浏览
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在任职期间给公司送货发生事故,对方要求赔偿误工费是个人出还是公司出
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公司误工费赔偿标准是受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害标准与受害人的误工时间和收入状况相关。若是对方不支付误工费的,受害人可以提起诉讼。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2022-12-05 08:48:34
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在我国已经退休的人员与用人单位存在劳务关系,因遭受人身损害而减少收入,有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-12-05 08:51:23
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雇佣关系损害误工费应该赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第
一、二款规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第
一、二款 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天
2022-12-05 08:52:15
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