国企退休年龄新规

更新时间:2022-12-03 15:58:07人浏览
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国企退休年龄新规
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关于退休年龄,国家有严格规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。


法律依据:


《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条


全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:



(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。



(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。



(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。



(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2022-12-03 15:54:22
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企业职工的退休年龄规定:一般男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年的,就应该退休。但是像从事有害身体健康的工作的职工,比如高温,繁重体力活,以及身体有伤残或者失去劳动能力的职工,则是可以提前退休的。法律依据:企业职工的退休年龄规定:一般男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年的,就应该退休。但是像从事有害身体健康的工作的职工,比如高温,繁重体力活,以及身体有伤残或者失去劳动能力的职工,则是可以提前退休的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-12-03 15:56:09
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三十年工龄的退休新政策:如果职工的工龄满三十年,且达到法定的退休年龄的,就能退休;或者具有男年满五十周岁,女年满四十五周岁,由有关机构确认为完全丧失劳动能力等情形的,也能退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-12-03 15:58:07
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