乙方单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，否则，乙方应按照未提前通知的天数以其本人日平均工资向甲方支付赔偿金
更新时间：2022-12-03 11:11:05人浏览
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乙方单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，否则，乙方应按照未提前通知的天数以其本人日平均工资向甲方支付赔偿金。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-12-03 11:11:05
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