试用期解除劳务合同，是不是可以立即结清楚工资
更新时间：2022-11-27 17:44:04人浏览
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试用期解除劳务合同，是不是可以立即结清楚工资
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劳动合同还是劳务合同。如果是劳动合同的，对方在试用期内无故解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金
2022-11-27 17:40:35
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您好，《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
所以，如果您只是想单独解除劳务合同，是要提前一个月通知的
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
所以，如果您只是想单独解除劳务合同，是要提前一个月通知的
2022-11-27 17:42:06
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