暑假兼职做了42天，不干了，当时说好干两个月，然后没干到提早走了这样我应该怎么处理？
更新时间：2022-11-24 14:18:09人浏览
问题描述：
你好，暑假兼职做了42天，不干了，当时说好干两个月，然后没干到提早走了，对方公司一开始说两个月没干到，要扣半个月工资，我认了，结果她说有可能的上一个月的工资也拿不到，这样我应该怎么处理
3位律师解答
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-11-24 14:14:18
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-24 14:16:08
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-24 14:18:09
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