我在一个公司上班，没有签订劳动合同 ，试用期是一个月 ，离职了公司没有一次性结算工资 这是合法吗？
更新时间：2022-11-21 18:50:34人浏览
问题描述：
我在一个公司上班，没有签订劳动合同，试用期是一个月，离职了公司没有一次性结算工资，等到月底才统一发的工资，这是合法吗
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可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。在结算工资后，单位就应当支付劳动报酬；单位如果有其他违法行为的，还要承担相应的赔偿责任。供你参考
2022-11-21 18:50:34
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