劳动者岗位变动后未按照同岗同酬进行工资调整，是否可以申请解除劳动合同
更新时间：2022-11-21 15:28:04人浏览
问题描述：
劳动者岗位变动后未按照同岗同酬进行工资调整，请问是否可以申请解除劳动合同，并要求企业赔偿
3位律师解答
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您好，这个你可以找劳动局投诉
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你好，这个你可以找老板协商处理的哦
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