我公司食堂想进行劳务外包，从而想让我公司食堂员工跟我公司解除劳动关系也不同意跟承包方签订劳动合同怎么办不同意跟承包方签订劳动合同怎么办？
更新时间：2022-11-21 06:35:16人浏览
问题描述：
我公司食堂想进行劳务外包，从而想让我公司食堂员工跟我公司解除劳动关系也不同意跟承包方签订劳动合同怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57785人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-11-21 06:26:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87339人 · 响应时间 平均3分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-11-21 06:35:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小公司可不可以不签订劳动合同
小公司也需要签订劳动合同。只要发生劳动用工那么就必须签劳动合同，这是强制性规定，如果公司自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的，应从第二个月开始支付双倍工
劳动合同法
人浏览
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签，仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么，合同期满了公司不续签可以要求续签吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
民事权利
人浏览
有签劳动合同吗？可以看下合同有没有这方面的约定，没有可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位如果解除劳动合同应当有经济补偿，具体可以面谈分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式有：1)根据《劳动合同法》第38条提出解除劳动合同并提起劳动仲裁；2)与公司协商一致解除合同。选择方式需考虑个人情况和公司态度，如公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您因为公司未缴纳社保等原因离职，可以要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法律问题处理：1.协商：双方直接沟通，达成和解协议。2.调解：第三方介入，协助双方达成协议。3.仲裁：向劳动仲裁机构申请，仲裁裁决具有法律效力。4.诉讼：向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以将鉴定书拍照，以便进行确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位违法解除需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付。单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体询问社保部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
