未成年暑假工未签劳动合同，工作四天后，用人单位不给发工资资。怎么办
更新时间：2022-11-19 09:24:07人浏览
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未成年暑假工未签劳动合同，工作四天后，用人单位不给发工资资。怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-19 09:22:05
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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