法律快车法律问答 > 广东法律问答东莞法律问答东莞仲裁法律问答 > 问答详情

我与公司有劳动纠纷，现在公司不愿给我开离职证明，我已申请仲裁，请问我现在可以跟其它公司签约吗？

更新时间：2019-02-04 10:22:01人浏览

问题描述：

你好，我与公司有劳动纠纷，现在公司不愿给我开离职证明，我已申请仲裁，但是仲裁流程有点拖，请问我现在可以跟其它公司签约吗？我与公司有劳动纠纷，现在公司不愿给我开离职证明，我已申请仲裁，请问我现在可以跟其它公司签约吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

综合法律律师团队

推荐

已帮助76221人 · 响应时间平均5分钟内

离职后，公司开具的离职证明的作用：①到人社局办理转移社保时，需要提供离职证明；②办理失业证，需要向就业局提供失业证；③办理提取公积金手续，也需要提供离职证明；④入职新单位，也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同，新公司才可以为你转社保、公积金。

2019-02-04 09:58:57

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助86360人 · 响应时间平均1分钟内

知识产权海关备案的流程：申请备案的，应当向海关总署提交申请书。申请书应当包括下列内容：
（一）知识产权权利人的名称或者姓名、注册地或者国籍等；
（二）知识产权的名称、内容及其相关信息；
（三）知识产权许可行使状况；
（四）知识产权权利人合法行使知识产权的货物的名称、产地、进出境地海关、进出口商、主要特征、价格等；
（五）已知的侵犯知识产权货物的制造商、进出口商、进出境地海关、主要特征、价格等。

2019-02-04 10:07:27

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助75960人 · 响应时间平均2分钟内

1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。

2019-02-04 10:22:01