下岗领取两年失业金没交养老保险,请问这两年算不箅工龄。
更新时间:2022-11-17 02:21:05人浏览
问题描述:
下岗领取两年失业金没交养老保险,请问这两年算不箅工龄。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137625人 · 响应时间 平均5分钟内
工龄不足一整年的,可以按照缴费年限来计算工龄,满一年的按年计算,不满一年的,按月计算。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。
法律依据:工龄不足一整年的,可以按照缴费年限来计算工龄,满一年的按年计算,不满一年的,按月计算。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律依据:工龄不足一整年的,可以按照缴费年限来计算工龄,满一年的按年计算,不满一年的,按月计算。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2022-11-17 02:20:17
咨询我
已帮助192671人 · 响应时间 平均2分钟内
退休的年龄一般不能领到失业金,但是如果职工依法参与了基本养老保险的,则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记,并有求职要求,而退休人员一般不再继续求职。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-11-17 02:21:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交纳养老保险金算不算买断工龄
为职工缴纳养老保险金并不算买断工龄。缴养老保险金是职工在工作期间用人单位应当依法为职工缴纳的社会保险费,是职工退休以后领取退休金的前提。而买断工龄是不合法的,因
劳动法
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据双方合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需结合具体情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本单位临时工转正工龄按照员工的社保缴费年限计算,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,工龄时间的长短按照社保缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以安徽为例,终身未婚无子女退休人员,退休按百分之百发给退休费,相关法律法规如下:《安徽省计划生育条例》第三十二条终身无子女或者领取独生子女证后子女死亡不再生育的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位辞退后的维权方式:公司违法辞退劳动者或者没有足额支付经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁;可以与单位协商;可以申请调解组织调解;或者也可以依法向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原劳动合同未到期,又转到第三方签合同,不签有赔偿。用人单位未经当事人委托或授权,无权擅自将用工关系转移。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务,既不属于物权也债权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保的年龄越年轻越好,退休后领取的养老金越多。养老金指在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保卡不能用,建议先咨询医保部门并核实情况。单位停缴医保涉嫌违规,可要求补缴。若问题复杂,请及时咨询律师。【分析说明】您提到在退休后,单位停交了您的医保且未通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位已违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主承担责任,如果雇员有重大过失,要承担部分责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询