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一个问题，就是我在帮我朋友代签离职，写了离职委托书后需要双方的身份证复印件吗？

更新时间：2022-11-16 16:07:09人浏览

问题描述：

你好，我想咨询一个问题，就是我在帮我朋友代签离职，写了离职委托书后需要双方的身份证复印件吗？

3位律师解答

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离职委托书可以写明单位名称；职工姓名；代理人信息；职工不能亲自办理现委托代理、代理人可以其名义在代理期限内办理关于辞职手续的事项以及委托权限范围等。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022-11-16 16:05:28

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　　离职委托书范本

　　委托人:王先生性别:男

　　身份证号码:

　　受托人:陈先生

　　性别:男

　　身份证号码:

　　我是xx公司员工，想办理离职手续，因本人原因不能亲自办理，现委托陈先生为我代理，代理人可以我的名义在代理期限( 年月日至年月
日)内办理关于辞职手续的事项。

　　代理人陈先生在其权限范围及代理期限内签署的一切有关合法文件及办理的相关手续，我均予承认。

　　委托代理人(有/无)转委托权。

　　委托人(签字、按指印):

　　年月日

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动法》第二十四条

　　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

　　《中华人民共和国劳动法》第三十一条

　　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2022-11-16 16:06:09

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离职证明书写如下：
1、写明双方身份信息，劳动合同具体期限；
2、写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期，劳动者的工作岗位、担任的职务；
3、写明劳动者在本单位的工作年限，在职期间的具体工作表现、离职原因。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022-11-16 16:07:09