没有签劳动合同,也没医保社保,职工在晚上突发脑出血住院,医疗费用怎么处理
更新时间:2022-11-12 10:28:06人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,也没医保社保,职工在晚上突发脑出血住院,医疗费用怎么处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123133人 · 响应时间 平均4分钟内
如果因用人单位未缴纳医疗保险费导致劳动者患病时不能报销的,其医疗费用应当由单位来承担,但仅限于由社保部门核定的属于按规定可以报销的的合理医疗费用,并非全部的医疗费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2022-11-12 10:24:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193435人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位签假劳动合同且没买医保的,劳动者可以要求单位与其依法订立真实的劳动合同,并且依法为其缴纳社保;如果单位拒绝的,则劳动者可以依法向社会保险经办机构或者劳动行政部门等投诉、举报。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2022-11-12 10:26:05
咨询我
已帮助181117人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的,可由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的,可由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的,可由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-11-12 10:28:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
异地住院医保如何报销
大家都知道,生病这件事情是不挑任何时间场合和地点的,有时候,会出现出差在外生病的情形,这时候医保的报销就会有点不一样。那么,异地住院医保如何报销呢?法律快车小编
医疗事故
人浏览
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间突发疾病是否是工伤
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、
工伤责任认定
人浏览
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由交警做责任认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!事发地在哪?现在医药费花了多少钱
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位是否购买保险?如果未签订劳动合同,可看证据材料材料争取认定劳动关系,申报工伤
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先和电厂进行协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理,减少不必要支出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资需依法依规。若用人单位有损失证据,可扣除相应工资;若无证据,则不应扣工资。员工可通过协商、调解或仲裁等方式维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可报警解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理工伤。员工虽超退休年龄,但未办理退休手续或享受退休待遇,且在参保状态,发生工伤将依法得到保障,由工伤保险基金支付赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您自己和您老公去商量生活费问题 这个事情法律平台处理不了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以咨询一下对方具体原因。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询