给私人老板干活大腿受伤了，没签合同，至今连医疗费都没有陪，出事到现在都一年多了
更新时间：2022-11-10 00:38:02人浏览
问题描述：
给私人老板干活大腿受伤了，没签合同，至今连医疗费都没有陪，出事到现在都一年多了，现在还能不能起诉，谢谢您的解答！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助59017人 · 响应时间 平均4分钟内
私人老板没签合同工伤的，由老板在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。老板不申请的，员工可以自己申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2022-11-10 00:34:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70107人 · 响应时间 平均5分钟内
私人老板没签劳动合同，发生工伤，向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系；然后申请工伤认定和劳动能力鉴定；用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2022-11-10 00:36:05
咨询我
已帮助63016人 · 响应时间 平均1分钟内
已经私了的医疗纠纷如果达成的和解协议书存在欺诈、胁迫、显失公平、重大误解情形的病人还能到法院起诉。或者协议不具有法律效力的，当事人可以依法提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2022-11-10 00:38:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期未签合同受伤了算工伤吗
试用期未签合同受伤了可以算工伤。根据有关法律规定，试用期包括在合同期内，试用期员工发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级要求赔偿，与是否签订合同无关。
劳动法
人浏览
你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤没签合同怎样赔偿
我们知道现在农民工一直都是弱势群体，因为没有签订合同，工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么，在工地受伤没签合同怎样赔偿？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家
工程纠纷
人浏览
签合同没交钱的话可以解除合同吗
大家知道合同的订立和解除需要符合法定条件，但是很多人并不了解其中的具体条件是什么。许多人问签合同没交钱的话可以解除合同吗？签订的合同即使没交钱只要符合一定条件就
合同诉讼
人浏览
你受伤时是否有报警？有没有工友为你作证，如果什么证据都没有，恐怕诉讼都很难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤致残没签合同雇主拒赔
核心提示：僵持四年后,在法官的主持下,双方最终达成调解协议,雇主一次性赔偿马某某各项费用共计一万元。农民工马某某在工地干粉刷工时不慎从架子上摔下,落下九级伤残。
人身损害赔偿常识
人浏览
没有劳动合同也可以申请公司理赔，只要可以证明双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，保存好相关资料起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、录音录像、证人证明等证明对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接去法院起诉。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需提起工伤认定，看是否属于工伤，详情请电话咨询或当面约谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，如果有老板的身份证信息以及电话号码可以起诉要的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因劳动者违规操作而发生伤害，只要不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒吸毒等行为，且符合法定的情形的，是工伤。用人单位应当依法为劳动者向社保局申请工伤认定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工引发的打架，单位一般不承担责任；但职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要注意时效的问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这种情况相对比较复杂，具体得结合恢复情况和受损程度深度分析，大概6级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目有医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工期工资，康复治疗费，残器具费，一次性伤残补助金，解除劳动关系的有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级大概在
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以拿着这些凭证去找老板报销的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工地干活是在上班时间去世的吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
