与一个公司签订持续性债务电子合同,在微信上向对方员工 发 解除合同 ,是否能解除成功?

更新时间:2022-11-09 09:20:36人浏览
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与一个公司签订持续性债务电子合同,在微信上向对方员工发解除合同,是否能解除成功?
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存在法定或约定合同解除事由的解除权人以短信或微信方式解除合同的有效。若满足约定解除合同的情形,或者符合法定解除合同的情形,通过短信或微信方式解除合同的,自该短信或微信送达对方之日起,该合同即时解除。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2022-11-09 09:16:05
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短信或微信解除合同如果是当事人协商一致的意思表示或者双方有约定的,以及出现有一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形,对方解除合同的,是有效的。

法律依据:

根据2021年1月1日生效的《民法典》五百六十二条

当事人协商一致,可以解除合同。


当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

《民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。


以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2022-11-09 09:18:04
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只要存在法定或约定的解除事由,短信或者微信解除合同就能有效。具体而言,当事人协商一致的意思表示或者双方有约定的,以及出现有一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形,对方解除合同的,是有效的。
法律依据:《民法典》五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2022-11-09 09:20:36
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