我在厂里上班,开叉车撞人,责任是谁负责

更新时间:2022-11-06 19:22:02人浏览
问题描述:
我在厂里上班,开叉车撞人,责任是谁负责
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180702人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在上班途中开单位车撞人,如果是因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2022-11-06 19:18:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70315人 · 响应时间 平均2分钟内
开单位车上班途中撞人若是因为工作原因而开车的由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2022-11-06 19:20:21
民事法律律师团队 咨询我
已帮助168476人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者给用人单位开车发生事故,由公司承担责任。给公司开车造成别人损伤的情况,公司要承担赔偿责任;出现事故较为严重,或者是故意伤害他人情形时,开车的人应该与公司承担连带赔偿责任;交通事故认证书认证开车者具有重大过失,公司在承担相应连带赔偿责任后,也可向肇事者追讨有关责任赔偿。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2022-11-06 19:22:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员开车撞人,赔偿责任在谁?
雇员开车撞人,赔偿责任在谁?
核心内容:雇员开车撞人,赔偿责任在于谁?此类的交通事故事后赔偿等问题会如何解决?下面由法律快车的小编为您以案例详细介绍。【案情基本介绍】2004年11月1日丁某
交通事故赔偿案例
人浏览
给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
帮人开货车出了交通事故应当由谁负责
帮人开货车出了交通事故应当由谁负责
帮人开货车出了交通事故的,如果是劳动关系的,由用人单位承担赔偿责任;如果是劳务关系,则应当由接受劳务的一方与提供劳务的一
交通事故
人浏览
雇员开车撞人,赔偿责任在于谁
雇员开车撞人,赔偿责任在于谁
??2004年11月1日丁某途径涡阳县老子铜像南即S202线118KM+800M时,被王某驾驶的长丰县东方运输有限公司所有的皖A76020解放牌中型货车撞伤。经
交通事故人身损害
人浏览
学员开车撞倒人,责任谁承担?
学员开车撞倒人,责任谁承担?
学员开车撞倒人,责任谁承担?李先生来电:我上周五下午2点多出门上班,途经新区电厂附近路面时,被某驾校的教练车撞倒。开车的是学员,车上没有教练,我目前正在医院住院
损害赔偿动态
人浏览
摩托车撞到汽车谁负责要视情况而定。1、如果摩托车无证驾驶,那么摩托车承担主要责任;2、如果不好确认责任,那么就根据交警制定的责任认定书进行划分责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物流公司司机开车撞人是谁负责
物流公司司机开车撞人是谁负责
物流公司的司机在开车工作的过程中撞人之后,应当由物流公司对受害人进行赔偿;但司机若有故意或者重大过失的情形的,也应当对受
交通事故
人浏览
建议协商。双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理,根据事故认定书索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据详细交通事故来做判断,才能为您更进一步的解答分析,为您争取最大的权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好:如果你是在履行职务的时候撞伤人,可以由单位来承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地发生人身损害的,受害人可以准备好起诉状和起诉状副本、本人与侵权行为人的身份证明、以及相关的证据材料来起诉。且受害人要及时在诉讼时效期间内去向有管辖权的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以向社保经办机关申请查询领取余额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休,重新与单位签订聘用合同,在工作中受伤的,一般不认定为工伤,不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁,女满五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定即伤残鉴定,最后根据伤残等级主张赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看具体的情况,根据工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发生工伤要先申请认定工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询